Цель реализации программы: совершенствование и (или) формирование компетенции проектирования деятельности наставника на производстве (в т. ч. в условиях дуального образования)
Планируемые результаты обучения.
В результате обучения слушатель программы:
- получит опыт реконструкции личного профессионального и социального опыта для выявления приоритетных для себя моделей деятельности в позиции наставника;
- освоит методику проектирования деятельности наставника с учетом социальных и организационных контекстов.
Программа ориентирована на руководителей структурных подразделений, ведущих специалистов, сотрудников служб по управлению персоналом.
Программа нацелена на разработку участниками проекта деятельности в позиции наставника на предприятии, предполагает групповые тренинговые формы, индивидуальное консультирование и экспертное обсуждение проектных решений.
В основу проектирования программы положен компетентностный подход, который обеспечивает поэтапное освоение участниками элементов программы:
1) вводный курс, ориентированный на развитие мотивации к освоению новых компетенции, построение контекстов и выделение оснований жля разработки проекта своей деятельности;
2) проектно-аналитический курс, позволяющей участникам разработать проект деятельности, получить экспертную оценку и консультационную помощь, выделить перспективные точки роста для дальнейшей деятельности.
В программе предполагается использование активных технологий обучения, в т.ч. метод кейс-стади, проектный тренинг, деловая игра. Самостоятельная работа слушателей с пакетом методических материалов организованна с использованием современных систем технологической поддержки процесса обучения.
- Преподаватель: Короткая Мария
- Преподаватель: Степанов Сергей Анатольевич
- Преподаватель: Суханова Елена Анатольевна